中國(guó)，尤其是北上廣深等一線城市，按揭已經(jīng)成為人們首選的購(gòu)房模式，而對(duì)于汽車這一僅次于房產(chǎn)的大宗消費(fèi)品來說，隨著具有前瞻性消費(fèi)觀念的80、90后逐漸成為購(gòu)車主力軍，貸款買車也愈發(fā)流行起來。從以下幾個(gè)方面淺析下汽車金融公司行業(yè)前景。

一、行業(yè)前景

中國(guó)汽車按揭(含貸款、租賃)的市場(chǎng)滲透率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于歐美甚至是其他金磚三國(guó)，目前20%左右的水平有翻兩番的藍(lán)海市場(chǎng)前景。汽車金融公司、租賃公司仍在不斷籌建來分食這塊蛋糕，行業(yè)對(duì)前后臺(tái)的兩個(gè)核心崗位——銷售管理、信貸審批有著強(qiáng)烈的人才需求，未來5年內(nèi)，擁有一定行業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、口碑的人員會(huì)有較好的晉升與跳槽機(jī)會(huì)。大多數(shù)汽車金融公司總部位于北京、上海，受銀監(jiān)會(huì)規(guī)定限制無法再各省市設(shè)立分公司、辦事處，其中租賃公司除外(不受銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管)。但是銷售管理崗位，基本都需要長(zhǎng)期出差、開會(huì)。

二、業(yè)務(wù)

雖然蛋糕在不斷做大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈，金融公司壞賬風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)不斷增加，尤其是 非針對(duì)車輛按揭的汽車金融公司。

三、薪資福利以及隱性福利

雖然肯定比不上處于絕對(duì)甲方地位的汽車主機(jī)廠，但是也屬于平均薪資水平較高的行業(yè)。以合資品牌的汽車金融公司為例，銷售管理工作的客戶經(jīng)理，應(yīng)屆生的平均收入應(yīng)該在10萬以上(含出差補(bǔ)貼、車貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等等)，有2-3年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以達(dá)到20萬以上，客戶經(jīng)理主管或者叫片區(qū)主管一級(jí)的收入可以達(dá)到30-50萬。

四、隱性福利

出差較多，但是有4,500左右的住宿標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)經(jīng)常坐飛機(jī)，很容易拿到酒店或者航空公司的VIP卡，積攢STAY和里程。另外擁有廠家身份，汽車經(jīng)銷商會(huì)有比較好的安排和接送，逢年過節(jié)會(huì)有特產(chǎn)甚至是紅包。無主機(jī)廠品牌的融資租賃公司、主機(jī)廠品牌汽車金融公司、合資品牌汽車金融公司、有經(jīng)銷商庫存融資的汽車金融，隱性福利上會(huì)逐步加高。

五、區(qū)域選擇

如果有機(jī)會(huì)，廣東、江蘇、山東、內(nèi)蒙、山西、河南、四川等都是屬于傳統(tǒng)上業(yè)務(wù)好的區(qū)域，貴州、江西、安徽等屬于潛力市場(chǎng)會(huì)有較大增長(zhǎng)潛力的區(qū)域。